Estes são todos os nossos serviços, fique à vontade para conhece-los aqui pelo site. Caso você tenha alguma dúvida, envie um e-mail para contato@ynaweb.com.br

 

PALESTRAS

O tempo da palestra é definido pelo cliente tendo no méximo 60 minutos.
NOME     OBJETIVO PÚBLICO ALVO CARGA HORÁRIA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
Despressurize-se Motivacional  Todos 45 - 60 minutos       
  • Como enfrentar as pressões do dia-a-dia tendo mais qualidade de vida mesmo em meio a toda correria
Sendo gestor de jovens aprendizes Alertar gestores sobre seu papel na retenção e desenvolvimento de aprendizes Getsores de aprendizes 45 - 60 minutos 
  • Esclarecimentos sobre a lei brasileira
  • Apresentação do programa no ponto de vista de um aprendiz 
  • Histórias de sucesso
Um panorama sobre os comportamentos desta nova geração Esclarecer sobre as mudanças de gerações e comportamentos juvenis no Brasil com um breve compartativo ao modelo amplamente usado e divulgado referente às gerações e seus comportamentos nos EUA Gestores, supervisores, coordenadores de equipes com alta representatividade juvenil 

Todos os interessandos em comportamento 		 45 - 60 minutos
  • Como são classificadas as gerações (babyboomer, geração x, geração y, geração z) nos EUA
  • Como estas mesmas gerações estariam classificadas aqui no Brasil 
Gestão do tempo       Despertar o público para considerar todos os  elementos desta nova rotina quando planejando executar suas atividades do cotidiano  Todos 45 - 60 minutos    
  • Tecnologias
  • Nova Rotina 
  • Importancia de planejar 

 

 

TREINAMENTOS

Todos os treinamentos dispõem de material próprio, produzido pela Youngers; são ministrados pela equipe especializada Youngers; apresentam como resultado um Box contendo: cartões de feedback preenchidos pelos participantes + todo material produzido pelos participantes durante as dinâmicas de grupo + relatórios gráficos sobre as principais reações e interações do grupo de participantes sobre cada um dos tópicos no conteúdo programático.

TEMA OBJETIVO PUBLICO ALVO DURAÇÃO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Despressurização Motivacional Todos 2 - 4 horas
  • Palestra inicial "despressurize-se" 
  • Levantamento de situações peculiares ao grupo participante sobre fatos que tem causado stress ao grupo 
  • Elaboração de vivências psicodramáticas sobre os principais pontos levantados 
  • Construção coletiva de ações para enfrentamento destas dificuldades. 
Liderando esta nova geração Preparar chefes para serem líderes  - Chefes de setor com alta representatividade juvenil

- Chefes (coordenadores, supervisores, etc..) recém contratados ou em inicio de carreira em posição de chefia.

- Chefes com alta capacidade técnica mas baixa habilidade em liderança 		 4 horas 
  • Conhecendo a mim mesmo: elaboração de um painel pessoal sobre ações e reações diante dos cenários mais comuns do cotidiano da empresa
  • Conhecendo o outro: apresentação das principais características comportamentais desta nova geração.
  • O papel do  líder: as diferenças entre mandar e liderar, como ser influenciador, inspirador e o privilégio de liderar uma equipe. 
  • Como conciliar o papel dio líder com as metas da empresa diante desta nova geração
Colaborando com este negócio Apresentar a cultura (incluindo regras básicas de comportamento e procedimentos internos) da empresa aos funcionários de maneira criativa, interativa e dinâmica.
- Novos funcionários, incluindo: aprendizes, estagiários, PCD e os demais.
 
- Funcionários que precisem de uma reciclagem comportamental para engajamento nas regras e procedimentos da empresa
 
 4 horas
  • A empresa: uma apresentação (montada em parceria – Youngers & Cliente) da empresa como um negócio que vai além das tarefas que o grupo participante tem que executar diariamente. 
  • A contratação: criação coletiva dos participantes, do perfil de funcionários que cada departamento precisará contratar para fazer uma empresa como a apresentada anteriormente funcionar.
  • Como eu sou importante para a empresa onde estou: um módulo que valoriza cada pequena etapa produtiva na empresa para que cada um entenda porque sua vaga foi aberta e ele foi contratado. 
  • Metas e Objetivos da empresa para o ano.
  • As regras e procedimentos internos: apresentação das regras como uma forma clara de fazer o negócio seguir adiante, e não como obstáculo para sua produtividade.
Vencendo Desafios Pessoais Encorajar mudanças de comportamento, permitir aos participantes refletir sobre seus papeis desempenhados no cotidiano e como cada um deles deve interferir no outro. TODOS     4 - 6 horas
  • Papéis: descobrindo todos os papeis que eu desempenho na minha rotina
  • Empatia: Sabendo eu todos também desempenham um conjunto de papéis e se relacionam comigo enquanto isso, como saber tratar cada pessoa.
  • Gestão do tempo: como ser produtivo em meio aos desafios da correria do dia a dia (ferramenta utilizada: Matriz de Eisenhower) 
  • Descanso: a importância de cuidar de si meso enquanto desempenhamos papeis na lida com outras pessoas durante a correria do nosso dia-a-dia
Upgrade para apresentações Te preparar para falar e apresentar em público.
- Diretores, coordenadores, supervisores que farão apresentações ou falas aos seus funcionários.
 
- Funcionários que farão apresentações públicas na empresa. 
 
- Pessoas que são convidadas a falar publicamente em qualquer situação
 1 - 2 horas
  • Revisão do tema a ser apresentado 
  • Revisão da postura, tom de voz, posição no palco, uso do microfone, direção do olhar, manuseio do lazerpoint 
  • Revisão do material a ser  apresentado (Power point, prezi, PDF, DOC, etc..) 
 
Gestão do Tempo     Ferramentar os participantes para que se planejem melhor e realizem com mais qualidade suas atividades cotidianas TODOS 2 horas 
  • Os desafios do nosso cotidiano 
  • O principio de Eisenhower
  • Elaboração da planilha completa de atividades 

 

INTEGRAÇÃO DE EQUIPE 

De fato uma equipe como anossa, capaz deganhar o dirito de ser ouvida por gestores e colaboradores jovens, de fato faz uso de várias ferramentas! Colocamos algumas delas à sua disposição. Atenção: os orçamentos dos serviços a seguir são feitos exclusivamente pelo e-mail: contato@ynaweb.com.br ou pelos telefones: + 55 (41) 32625956 | + 55 (41) 9255 9369
 
Nome Objetivo Público-Alvo Duração Descrição 
Turma da Alegria Trazer leveza ao seu evento, divertir os participantes, gerar sorissos e distrubuir abraços TODOS * contratos por hora Trio de cantores/atores que entretem os participantes do seu evento com músicas, quebra-gelos e ainda auxilia na logistica e operação do evento (montagem/desmontagem, recepção, distribuição de brindes, etc..) 
Circuito Y de atividades Intergar Equipe TODOS Duração é estipulada conforme quantidade de participantes Sequencia de atividades colaborativas a serem executadas por pequenos grupos de participantes, uma após  aoutra. Tudo mentoriado pela Equipe Youngers. 
Dinâmicas com grupos Integrar Equipe TODOS Contratos por hora e por quantidade de pessoas Dinâmicas, brincadeiras, jogos, vivências contratados para integrar diferentes equipes durante eventos com variados propósitos.
Animação & Quebra - Gelos Animar eventos TODOS Contratos por hora     Abertura de eventos, teatros, dinâmicas de quebra-gelo e encerramento de atividades especiais. Equipe Youngers que atende ao evento também se dispõe a ajudar na execução da logística e organização do evento. 

 

DESENVOLVIMENTO HUMANO 

Este é um trabalho especial voltado a descobrir peculiaridades coomportamentais da sua empresa ou escola a fim de que você possa endereça-los de maneira acertiva, eficiente e eficaz. 
 
 
Crie um site grátis Webnode